鲁控教育集团旗下济南明湖人力资源管理有限公司（以下简称“明湖人资”）依托燕山考试基地资源优势，积极探索考试业务发展新模式，以打造规范化、专业化、智能化的一站式考试测评服务平台为宗旨，以着力培育智慧化考试品牌为目标,助力企业高质量发展。

【完善硬件设施  提供专业化服务】

明湖人资充分发挥主业优势，持续加强考试基地建设，基地拥有标准化考场18个，配备考试专用电脑设备1020台，建有智能储物柜、高清摄像头、信号屏蔽仪、拾音系统等全套考试辅助设备，能够全面兼容市场所有主流考试系统。同时，基地配备专业化、高素质考试服务团队，能够为考试业务提供全方位服务。燕山考试基地单场可实现1000余人同时进行线上考试，单日最大承载量近5000人。

【把握业务主动  抢抓机遇占先机】

今年以来，明湖燕山考试基地主动把握新冠疫情后考试业务反弹的市场先机，与时间赛跑，抢抓机遇，积极与政府部门、行业协会、服务机构寻求合作，承接各类考试数十场，累计组织2万余人次进行考试。

·承接海智泰达（青岛）人力资源有限公司主办的山东省财欣商业管理有限公司招聘笔试，服务考生250人次；

·承接国际数据管理协会（DAMA中国）主办的“数据管理专业人员认证考试”，服务考生52人次；

·为山东省大数据局主办的“2022年度山东省大数据工程专业职称考试”提供考试服务，服务考生974人次；

·承接由济南市住房与城乡建设局主办的“2022年度建筑施工企业安全生产管理人员考试”，服务考生11719人次，服务人次创历史新高。省建设培训与执业资格注册中心副主任路凯到考点检查指导工作，对明湖燕山考试基地提供的考试服务给予了高度评价；

·承接2023年度公安机关面向公安院校公安专业毕业生考试录用公务员笔试，服务考生367人次。

【拓宽发展思路  打造品牌优势】

明湖人资以服务水发集团主业发展为目标导向，围绕鲁控教育集团“教育+人力资源”双轮驱动发展战略，通过“考试+”业务打造全产业链闭环，以考试基地达到省内领先、国内先进标准为目标，不断转变发展思路、拓宽发展渠道、深耕产业模式，以政府部门、行业协会、专业院校、企事业单位为市场重点，以精细化考试服务为业务标准，强化战略资源整合，加大市场开拓力度，提升行业竞争力，形成“明湖燕山考试基地”品牌优势。同时，以明湖燕山考试基地为依托，推广人力资源服务业务知名度，推进考试业务与人力资源服务业务同步发展、齐头并进，做好考试业务与人力资源业务的深度融合，共同推动集团业务多元化发展。